Die Fort- und Weiterbildungen des Altenhilfe-Zentrum St. Clemens sollen sicherstellen, dass unsere Einrichtungen mit der erforderlichen Anzahl qualifizierter Mitarbeiter ausgestattet sind. Die Erweiterung der fachlichen, sozialen und methodische Kompetenzen unserer Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert und trägt ebenso zur Qualitätsentwicklung bei. Ebenso gewährleisten wir durch die fortlaufende berufliche Förderung die Entwicklung unserer Mitarbeiter und erhöhen die Mitarbeiterbindung. Der gegenseitige Wissenstransfer wie auch die fortlaufende Aktualisierung des Fachwissens sind elementare Bestandteile unseres Fort- und Weiterbildungskonzeptes.